Voor veel ondernemers heeft het woord een onprettige klank. Het doet denken aan arboregels, arbodiensten en arbeidsinspectie. Arbo kost geld, en als je niet alle regeltjes volgt, krijg je nog een boete ook. Toegegeven: het lijkt erop alsof deze ondernemers gelijk hebben. De kosten van arbo voelt u onmiddellijk in uw portemonnee. Maar de opbrengsten…? Fijn dat medewerkers zich prettig voelen op het werk, maar levert dat ook geld op?

Advies nodig op het gebied van arbo? Vragen op het gebied van arbo en zelf niet de zin en de tijd om het uit te zoeken?

Arbo betekent: risico’s bestrijden. De overheid heeft vastgesteld in welke volgorde u deze risico’s te lijf moet gaan. Hierbij kunt u zich laten adviseren door Ceres.  Als u nieuwe arbeidsmiddelen moet aanschaffen, kunt u daavoor subsidie krijgen. Ceres kan dit voor u in kaart brengen. Daarnaast moet ook de werknemer meewerken aan uw arbobeleid. “Vergeet” uw medewerker bv. telkens om veiligheidsschoenen aan te trekken?  Als daarop aanspreken niet helpt is het opstellen van een sanctiebeleid samen met Ceres een goede optie.

Doel: Ceres adviseert en geeft voorlichting aan directie (en eventueel de ondernemingsraad) over de arbeidsomstandigheden over allerhande zaken met betrekking tot een goed arbobeleid.

Werkwijze:  Samen controle op naleving van het arbobeleid, of een arbobeleid opstellen. Ceres is bekwaam om een lichte Risico, Inventarisatie en  Evaluatie (RI&E) uit te voeren.